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Recrutamento Seleção
Novos Talentos Encontrar o profissional certo e que se encaixe com os valores de sua empresa
Descrição
Atrair, escolher e contratar a pessoa certa para uma vaga de emprego através de processo seletivo para vaga operacionais e administrativas, trabalhando a divulgação, triagem, entrevista e seleção.
Cargos & Salários
Esclarecer as atividades e alinhar expectativas, melhor eficiência nas contratações e na distribuição de tarefas internas.
Descrição
Criação das descrições e especificação dos cargos e suas tarefas, de forma a garantir que os salários sejam compatíveis com as funções e responsabilidade de cada função.
Treinamento & Desenvolvimento
Abrir o campo de visão dos profissionais, qualificando e desenvolvendo através dos treinamento e capacitação.
Descrição
Treinamento online e/ou presencial de acordo com a necessidade do cliente.
Avaliação de Desempenho
Traçar um plano de desenvolvimento, reter talentos ter uma visão analítica de cada colaborador.
Descrição
Avaliação semestral dos colaboradores de acordo com o modelo escolhido pela empresa, implementação, treinamento e aplicação.
Pesquisa de Clima
Auxilia nas tomadas de decisões através de respostas concretas.
Descrição
Realizar a pesquisa de clima organizacional, apresentar os resultados e plano de ação.
Regulamento interno
Deixar claro direito e deveres de ambas as partes é um guia que contém informações que não está descrita no contrato de trabalho.
Descrição
Criação do manual e regulamento interno, apresentação da integração e implementação dos documentos entregues.
Gestão de Ponto
Acompanhar se a carga horário diária/ semanal está sendo cumprida. Regra e normas exigidas pela CLT, se estão sendo respeitadas.
Descrição
Gestão, acompanhamento e correção dos apontamentos da jornada de trabalho.
