Novos Talentos Encontrar o profissional certo e que se encaixe com os valores de sua empresa
Esclarecer as atividades e alinhar expectativas, melhor eficiência nas contratações e na distribuição de tarefas internas.
Abrir o campo de visão dos profissionais, qualificando e desenvolvendo através dos treinamento e capacitação.
Traçar um plano de desenvolvimento, reter talentos ter uma visão analítica de cada colaborador.
Auxilia nas tomadas de decisões através de respostas concretas.
Deixar claro direito e deveres de ambas as partes é um guia que contém informações que não está descrita no contrato de trabalho.
Acompanhar se a carga horário diária/ semanal está sendo cumprida. Regra e normas exigidas pela CLT, se estão sendo respeitadas.
Criar e elaborar o passo a passo dos subsistemas do setor de recursos humanos através do desenvolvimento de políticas e procedimentos internos.
